29年度都職員採用試験(選考)の実施について


人事委員会が実施する、29年度の都職員採用試験(選考)の区分(職種)及び採用予定者数を決定しましたので、お知らせいたします。
全体の採用予定者数は1,316人で、事務は755人、技術(土木・建築・機械・電気)は365人、専門的な職種等は196人となります。
■主な変更点
◎キャリア活用採用選考において新たな選考区分を設置
1.「林業」区分
林道等の高規格化、高密度化等を推進するために、林業コンサルタント等において森林土木工事や森林保全作業の設計、積算、施工管理等の実務経験を有する人材を募集します。
2.「公園整備」区分
周辺の環境と調和した緑化空間の創出等を推進するために、建設会社、設計コンサルタント等において、大規模な都市公園等の計画、設計、監督業務等の実務経験を有する人材を募集します。
◎U類「臨床検査」採用試験の変更
これまでの人事委員会による競争試験から、病院経営本部実施による選考へ実施方法を変更します。
選考実施にあたっては、別途病院経営本部からお知らせします。
【参考】29年度採用試験(選考)の第1次試験(選考)実施日
・T類A
5月14日(日)
・T類B[一般方式][新方式]
5月7日(日)
・キャリア活用採用選考
8月13日(日)
・U類、V類
9月10日(日)
・任期付職員採用試験
12月10日(日)
※採用試験(選考)に関する情報は、都職員採用公式HP(http://www.saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/)で提供しています。
都公式HP(トップページ下)の 「職員採用」 からもアクセスできます。

問い合わせ
人事委員会事務局試験課
03-5320-6952〜4


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